Aldem Law Logo

HUKUK REHBERİ / SIKÇA SORULAN SORULAR

Zincirleme İş Sözleşmesi ve Belirsiz Süreye Dönüş

Hukuk Ekibi Güncelleme: 2026

İşverenlerin kıdem tazminatından kaçmak için sürekli kısa süreli sözleşme yapması 'Zincirleme İş Sözleşmesi' olarak adlandırılır. Hukukumuz bu hileyi korumaz.

Hukuki Süreç ve Temel Esaslar

1

Esaslı Neden Şartı

Belirli süreli sözleşme (örn. 6 aylık) yapılabilmesi için projenin süreli olması gibi 'objektif neden' gerekir. Sadece 'öyle istedik' denilerek yapılamaz.

2

Sözleşmenin Dönüşmesi

Esaslı neden olmadan üst üste yapılan belirli süreli sözleşmeler, baştan itibaren 'BELİRSİZ SÜRELİ' kabul edilir.

3

İşçinin Hakları

Dönüşen sözleşmede işçi, ihbar tazminatı ve iş güvencesi (işe iade) gibi belirsiz süreli sözleşmenin tüm haklarından yararlanır.

4

Kıdem Tazminatı

Zincirleme sözleşme hilesi tespit edilirse, tüm çalışma süresi birleştirilerek kıdem tazminatı hesaplanır.

Doğru Bilinen Yanlışlar

Sözleşmem 1 Yıllık Diye Tazminat Alamaz Mıyım?

YANLIŞ:

"Sözleşmemde '1 yıllıktır' yazıyor, bitince kendiliğinden sona erer, tazminat alamam."

DOĞRU:

Eğer yaptığınız iş sürekli bir işse (tezgahtarlık, sekreterlik vb.) sözleşmenizde süre yazsa bile o BELİRSİZ SÜRELİDİR. İşveren süre bitimi diyerek çıkarırsa ihbar ve kıdem tazminatı ödemek zorundadır.

Adım Adım İzlenmesi Gereken Yol

Bu süreçte hak kaybı yaşamamak için aşağıdaki adımları titizlikle takip etmenizi öneririz:

  • Sözleşmelerinizin birer kopyasını saklayın.
  • İşin niteliği sürekli mi geçici mi sorgulayın.
  • Sözleşme bitti denilerek çıkarılırsanız ibraname imzalamayın.
  • Kıdem ve ihbar tazminatı talep edin.

Yasal Dayanak ve Mevzuat

İlgili Kanun Maddeleri

İş Kanunu Md. 11 (Belirli ve Belirsiz Süreli Sözleşme)

Not: Yargıtay kararları her somut olaya göre değişiklik gösterebilir. Güncel içtihatlar için avukatınıza danışınız.

Sıkça Sorulan Sorular

Zincirleme İş Sözleşmesi ve Belirsiz Süreye Dönüş konusunda avukata ihtiyacım var mı?

Zincirleme İş Sözleşmesi ve Belirsiz Süreye Dönüş işlemleri karmaşık usul kurallarına tabidir. Zorunlu olmamakla birlikte, deneyimli bir avukatla çalışmak sürecin sağlıklı ilerlemesi için kritiktir.

Zincirleme İş Sözleşmesi ve Belirsiz Süreye Dönüş işlemi kaç günde sonuçlanır?

Süreç mahkemeden mahkemeye farklılık gösterebilir. Ortalama süreleri avukatınızla görüşmeniz daha sağlıklı olacaktır. Masraflar dosya kapsamına göre değişir.

Zincirleme İş Sözleşmesi ve Belirsiz Süreye Dönüş dosyamı incelemeniz mümkün mü?

Zincirleme İş Sözleşmesi ve Belirsiz Süreye Dönüş ile ilgili sorularınız ve dosya incelemesi için ofisimizle irtibata geçebilirsiniz.

Sonuç ve Değerlendirme

Özetle; zincirleme i̇ş sözleşmesi konusu, teknik bilgi gerektiren ve titizlikle takip edilmesi gereken bir süreçtir. Yaptığınız işlemlerin hukuki sonuçları bağlayıcı olacağından, adım atmadan önce hukuki durumunuzun analiz edilmesi menfaatinizedir.

Önemli Uyarı: İnternetteki taslak dilekçeler veya eski tarihli forum yazılarıyla işlem yapmak ciddi hak kayıplarına yol açabilir. Mevzuat sürekli değişmektedir.