HUKUK REHBERİ / SIKÇA SORULAN SORULAR
Yıllık 270 Saat Fazla Mesai Yasal Mı?
İş Kanununa göre bir işçiye yılda en fazla 270 saat fazla mesai yaptırılabilir. Bu sürenin aşılması işçiye 'Derhal Fesih ve Tazminat' hakkı verir.
Hukuki Süreç ve Temel Esaslar
Ücrete Dahil Olamaz
Sözleşmenizde 'Fazla mesailer aylık ücrete dahildir' yazsa bile, bu madde sadece yıllık 270 saate kadar olan çalışmalar için geçerlidir. 270 saati aşan her dakika için size %50 zamlı ödeme yapılmak ZORUNDADIR.
Haklı Fesih Sebebi
Eğer işveren zorla 270 saatten fazla çalıştırıyorsa, iş sözleşmesini 'Haklı Nedenle' feshedip KIDEM TAZMİNATINIZI alıp çıkabilirsiniz. İhbar süresi beklemenize gerek yoktur.
Onay Şartı
Her yıl başında işçiden 'Fazla Mesai Muvafakatnamesi' alınması gerekir. Bu onayı vermezseniz sizi fazla çalışmaya zorlayamazlar (Zorlarlarsa mobbing olur).
Doğru Bilinen Yanlışlar
Maaşım Yüksek Mesai Alamam
YANLIŞ:
"Maaşı yüksek olanın mesaisi içine dahildir."
DOĞRU:
Maaşınız ne kadar yüksek olursa olsun, 270 saati aşan kısmın parasını alırsınız. Yargıtay sadece 'çok yüksek maaşlı yönetici' pozisyonları için istisna tanır, normal çalışanlar için değil.
Adım Adım İzlenmesi Gereken Yol
Bu süreçte hak kaybı yaşamamak için aşağıdaki adımları titizlikle takip etmenizi öneririz:
- Yıllık çalışma saatinizi not edin.
- 270 saati geçtiği gün ihtarname çekebilirsiniz.
- Mesai ücreti bordroda 'Prim' diye gösterilemez.
- Banka dekontlarını 'Mesai' açıklamasıyla isteyin.
Yasal Dayanak ve Mevzuat
İlgili Kanun Maddeleri
İş Kanunu Madde 41
Not: Yargıtay kararları her somut olaya göre değişiklik gösterebilir. Güncel içtihatlar için avukatınıza danışınız.
Sıkça Sorulan Sorular
Yıllık 270 Saat Fazla Mesai Yasal Mı? davasında avukat gerekir mi?
Bireysel olarak Yıllık 270 Saat Fazla Mesai Yasal Mı? sürecini takip edebilirsiniz, ancak mahkeme prosedürlerine hakimiyet gerektirir. Uzman bir avukat size zaman kazandıracaktır.
Yıllık 270 Saat Fazla Mesai Yasal Mı? davası ne kadar sürer ve masraflı mıdır?
Kesin bir süre veya maliyet belirtmek doğru olmaz. Yıllık 270 Saat Fazla Mesai Yasal Mı? dosyasının içeriği, tanık dinlenmesi ve bilirkişi incelemeleri süreyi etkiler.
Yıllık 270 Saat Fazla Mesai Yasal Mı? için randevu nasıl alabilirim?
İletişim sayfamızdan veya WhatsApp hattımızdan bize ulaşarak Yıllık 270 Saat Fazla Mesai Yasal Mı? konusunda detaylı bilgi alabilirsiniz.
Sonuç ve Değerlendirme
Özetle; yıllık 270 saat fazla mesai yasal mı? konusu, teknik bilgi gerektiren ve titizlikle takip edilmesi gereken bir süreçtir. Yaptığınız işlemlerin hukuki sonuçları bağlayıcı olacağından, adım atmadan önce hukuki durumunuzun analiz edilmesi menfaatinizedir.
Önemli Uyarı: İnternetteki taslak dilekçeler veya eski tarihli forum yazılarıyla işlem yapmak ciddi hak kayıplarına yol açabilir. Mevzuat sürekli değişmektedir.
Yasal Uyarı: Bu içerik genel bilgilendirme amaçlıdır. Hukuki durumunuz somut olaya göre değişebilir. Hak kaybı yaşamamak için mutlaka avukat desteği alınız.