Aldem Law Logo

HUKUK REHBERİ / SIKÇA SORULAN SORULAR

Sendikalı Olduğum İçin İşten Çıkarıldım: Ne Yapmalıyım?

Sendikalı Olduğum İçin İşten Çıkarıldım: Ne Yapmalıyım?

Hukuk Ekibi Güncelleme: 2026

Sendikalı olmak anayasal bir haktır. İşverenin sırf sendikaya üye olduğunuz için sizi işten atması (Sendikal Fesih), iş hukukundaki en ağır tazminatı gerektirir.

Hukuki Süreç ve Temel Esaslar

1

1 Yıllık Maaş Tutarında Tazminat

Mahkeme feshin sendikal nedenle yapıldığını tespit ederse, işçinin kıdemine bakılmaksızın ve işe başlatılsın veya başlatılmasın EN AZ 1 YILLIK brüt ücreti tutarında sendikal tazminata hükmeder.

2

İspat Yükü

Genelde işveren 'küçülmeye gidiyoruz' der. Ancak aynı anda sendikalı olmayan işçiler çalışmaya devam ediyor ve sadece sendikalılar atılıyorsa, mahkeme bunu sendikal fesih sayar.

Doğru Bilinen Yanlışlar

İhbar Tazminatı Aldım, Dava Açamam

YANLIŞ:

"Tazminatımı ödediler, artık hakkım yok."

DOĞRU:

Kıdem ve ihbar tazminatınızı almış olsanız bile, feshin sendikal sebeple yapıldığını iddia ederek ayrıca 'Sendikal Tazminat Davası' açabilirsiniz.

Adım Adım İzlenmesi Gereken Yol

Bu süreçte hak kaybı yaşamamak için aşağıdaki adımları titizlikle takip etmenizi öneririz:

  • Sendika üyeliğinizi e-Devletten belgeleyin.
  • İşten çıkarılan diğer arkadaşlarınızla irtibata geçin (toplu hareket).
  • Sendika avukatlarıyla görüşün.

Yasal Dayanak ve Mevzuat

İlgili Kanun Maddeleri

6356 Sayılı Sendikalar Kanunu Madde 25

Not: Yargıtay kararları her somut olaya göre değişiklik gösterebilir. Güncel içtihatlar için avukatınıza danışınız.

Sıkça Sorulan Sorular

Sendikalı Olduğum İçin İşten Çıkarıldım: Ne Yapmalıyım? işlemleri için avukatla çalışmak şart mı?

Sendikalı Olduğum İçin İşten Çıkarıldım: Ne Yapmalıyım? gibi teknik konularda avukat desteği almak, sürecin lehinize sonuçlanma ihtimalini artırır. Yine de yasal bir zorunluluk bulunmamaktadır.

Sendikalı Olduğum İçin İşten Çıkarıldım: Ne Yapmalıyım? işlemi kaç günde sonuçlanır?

Sendikalı Olduğum İçin İşten Çıkarıldım: Ne Yapmalıyım? genellikle birkaç celsede bitebileceği gibi uzayabilir de. Masraflar başlangıçta yatırılan harçlardan ibaret değildir, bilirkişi ücretleri de eklenebilir.

Sendikalı Olduğum İçin İşten Çıkarıldım: Ne Yapmalıyım? hakkında hukuki destek almak için ne yapmalıyım?

İletişim sayfamızdan veya WhatsApp hattımızdan bize ulaşarak Sendikalı Olduğum İçin İşten Çıkarıldım: Ne Yapmalıyım? konusunda detaylı bilgi alabilirsiniz.

Sonuç ve Değerlendirme

Özetle; sendikalı olduğum i̇çin i̇şten çıkarıldım: ne yapmalıyım? konusu, teknik bilgi gerektiren ve titizlikle takip edilmesi gereken bir süreçtir. Yaptığınız işlemlerin hukuki sonuçları bağlayıcı olacağından, adım atmadan önce hukuki durumunuzun analiz edilmesi menfaatinizedir.

Önemli Uyarı: İnternetteki taslak dilekçeler veya eski tarihli forum yazılarıyla işlem yapmak ciddi hak kayıplarına yol açabilir. Mevzuat sürekli değişmektedir.