Aldem Law Logo

HUKUK REHBERİ / SIKÇA SORULAN SORULAR

Hizmet Tespit Davası Açma Süresi (5 Yıl Kuralı)

Hukuk Ekibi Güncelleme: 2026

Sigortasız geçen günleri kazanmak için acele etmelisiniz. İşten ayrıldığınız yılın sonundan itibaren 5 yıllık hak düşürücü süre vardır.

Hukuki Süreç ve Temel Esaslar

1

5 Yıl Hesabı

Örneğin 20.05.2020'de işten ayrıldınız. Süre 31.12.2020'de işlemeye başlar ve 31.12.2026'te biter. Bu tarihten sonra dava açsanız da reddedilir.

2

İstisnası: Müfettiş Tespiti

Eğer o dönemde işyerine SGK müfettişi gelip adınızı tutanağa yazdıysa, zamanaşımı işlemez. Yıllar sonra da dava açabilirsiniz.

Doğru Bilinen Yanlışlar

Emeklilikte Açarım?

YANLIŞ:

"Emekli olacağım zaman açarım, şimdi patronla kötü olmayayım."

DOĞRU:

En büyük hata budur. Emekliliğe 10 yıl varsa ve siz dava açmazsanız, 5. yılın sonunda hakkınız yanar. O günler boşa gider, emekli olamazsınız.

Adım Adım İzlenmesi Gereken Yol

Bu süreçte hak kaybı yaşamamak için aşağıdaki adımları titizlikle takip etmenizi öneririz:

  • İşten çıkış tarihinizi bordrodan bakın.
  • Süre hesabını avukata yaptırın.
  • Davanın 1-2 yıl süreceğini unutmayın.

Yasal Dayanak ve Mevzuat

İlgili Kanun Maddeleri

5510 Sayılı Kanun m.86/9

Not: Yargıtay kararları her somut olaya göre değişiklik gösterebilir. Güncel içtihatlar için avukatınıza danışınız.

Sıkça Sorulan Sorular

Hizmet Tespit Davası Açma Süresi (5 Yıl Kuralı) konusunda avukata ihtiyacım var mı?

Bireysel olarak Hizmet Tespit Davası Açma Süresi (5 Yıl Kuralı) sürecini takip edebilirsiniz, ancak mahkeme prosedürlerine hakimiyet gerektirir. Uzman bir avukat size zaman kazandıracaktır.

Ortalama Hizmet Tespit Davası Açma Süresi (5 Yıl Kuralı) süresi nedir?

Süreç mahkemeden mahkemeye farklılık gösterebilir. Ortalama süreleri avukatınızla görüşmeniz daha sağlıklı olacaktır. Masraflar dosya kapsamına göre değişir.

Hizmet Tespit Davası Açma Süresi (5 Yıl Kuralı) danışmanlığı veriyor musunuz?

Web sitemizdeki iletişim formunu doldurarak veya doğrudan arayarak Hizmet Tespit Davası Açma Süresi (5 Yıl Kuralı) desteği talep edebilirsiniz.

Sonuç ve Değerlendirme

Özetle; zamanaşımı (5 yıl) konusu, teknik bilgi gerektiren ve titizlikle takip edilmesi gereken bir süreçtir. Yaptığınız işlemlerin hukuki sonuçları bağlayıcı olacağından, adım atmadan önce hukuki durumunuzun analiz edilmesi menfaatinizedir.

Önemli Uyarı: İnternetteki taslak dilekçeler veya eski tarihli forum yazılarıyla işlem yapmak ciddi hak kayıplarına yol açabilir. Mevzuat sürekli değişmektedir.