HUKUK REHBERİ / SIKÇA SORULAN SORULAR
Kendi İsteğiyle İstifa Eden Tazminat Alabilir Mi?
Normal şartlarda istifa eden beş kuruş alamaz. Peki hangi istisnai durumlarda tazminat alırsınız?
Hukuki Süreç ve Temel Esaslar
Haklı Fesih Nedenleri
Maaşın geç ödenmesi, sigortanın düşük yatırılması, mobbing, fazla mesai verilmemesi gibi durumlarda 'istifa ediyorum' derseniz kıdem tazminatına hak kazanırsınız.
Kadın İşçinin Evlenmesi
Kadın çalışanlar evlendikten sonra 1 YIL içinde işten ayrılırlarsa kıdem tazminatı alırlar. (Erkeklerde askere gitme durumu geçerlidir).
Doğru Bilinen Yanlışlar
Önce İstifa Sonra Dava
YANLIŞ:
"Dilekçeye 'şahsi nedenlerle istifa ediyorum' yazdım."
DOĞRU:
İstifa dilekçesine 'şahsi gerekçe' yazdıysanız geçmiş olsun, tazminat hakkınız yanar. 'Maaş alacaklarım ödenmediği için feshediyorum' yazmalısınız.
Adım Adım İzlenmesi Gereken Yol
Bu süreçte hak kaybı yaşamamak için aşağıdaki adımları titizlikle takip etmenizi öneririz:
- İstifa dilekçesini imzalamadan önce avukata sorun.
- Haklı nedeninizi noterden bildirin.
Yasal Dayanak ve Mevzuat
İlgili Kanun Maddeleri
İş Kanunu m.24
Not: Yargıtay kararları her somut olaya göre değişiklik gösterebilir. Güncel içtihatlar için avukatınıza danışınız.
Sıkça Sorulan Sorular
Avukatsız Kendi İsteğiyle İstifa Eden Tazminat Alabilir Mi? takibi yapılabilir mi?
Bireysel olarak Kendi İsteğiyle İstifa Eden Tazminat Alabilir Mi? sürecini takip edebilirsiniz, ancak mahkeme prosedürlerine hakimiyet gerektirir. Uzman bir avukat size zaman kazandıracaktır.
Kendi İsteğiyle İstifa Eden Tazminat Alabilir Mi? masrafları ve süresi hakkında bilgi verebilir misiniz?
Her dosya kendine hastır. Kendi İsteğiyle İstifa Eden Tazminat Alabilir Mi? işlemlerinde süre öngörmek yanıltıcı olabilir. Masraflar ise yıllık belirlenen tarifelere göre hesaplanır.
Kendi İsteğiyle İstifa Eden Tazminat Alabilir Mi? danışmanlığı veriyor musunuz?
İletişim sayfamızdan veya WhatsApp hattımızdan bize ulaşarak Kendi İsteğiyle İstifa Eden Tazminat Alabilir Mi? konusunda detaylı bilgi alabilirsiniz.
Sonuç ve Değerlendirme
Özetle; i̇stifa eden alabilir mi? konusu, teknik bilgi gerektiren ve titizlikle takip edilmesi gereken bir süreçtir. Yaptığınız işlemlerin hukuki sonuçları bağlayıcı olacağından, adım atmadan önce hukuki durumunuzun analiz edilmesi menfaatinizedir.
Önemli Uyarı: İnternetteki taslak dilekçeler veya eski tarihli forum yazılarıyla işlem yapmak ciddi hak kayıplarına yol açabilir. Mevzuat sürekli değişmektedir.
Yasal Uyarı: Bu içerik genel bilgilendirme amaçlıdır. Hukuki durumunuz somut olaya göre değişebilir. Hak kaybı yaşamamak için mutlaka avukat desteği alınız.